Vous êtes salarié, mais vous avez également une passion ou une compétence que vous souhaitez transformer en activité lucrative ? Devenir micro-entrepreneur tout en conservant votre emploi salarié est une solution intéressante pour diversifier vos revenus et tester votre projet en toute sécurité. Dans cet article, nous vous expliquons comment cumuler les statuts de salarié et de micro-entrepreneur, quelles sont les conditions à respecter et les démarches à effectuer.
Les conditions pour cumuler les statuts de salarié et de micro-entrepreneur
Pour cumuler ces deux statuts, il faut respecter certaines conditions. Tout d’abord, il est impératif que votre activité en tant que micro-entrepreneur soit différente de celle exercée en tant que salarié. En effet, la loi interdit le «détournement» de clientèle : vous ne pouvez pas proposer à vos clients habituels des prestations similaires à celles réalisées dans le cadre de votre emploi salarié.
Ensuite, il est nécessaire d’informer votre employeur de votre projet de création d’une micro-entreprise. Cette obligation est prévue par le Code du travail, qui stipule qu’un salarié doit informer son employeur «de l’exercice d’une autre activité professionnelle à titre indépendant», afin d’éviter tout conflit d’intérêts.
Enfin, il est essentiel de veiller à respecter les règles concernant le temps de travail. En tant que salarié, vous êtes soumis à une durée légale de travail de 35 heures par semaine (ou 1 607 heures par an). Il est donc important de bien organiser votre emploi du temps, afin de consacrer suffisamment de temps à votre activité en tant que micro-entrepreneur sans dépasser les limites imposées par la loi.
Les démarches pour créer sa micro-entreprise
La création d’une micro-entreprise est une procédure simplifiée, qui peut être réalisée en quelques étapes seulement. Voici les principales démarches à effectuer :
- Inscription en ligne : pour créer votre micro-entreprise, il vous suffit de vous inscrire sur le site officiel de l’autoentrepreneur (www.autoentrepreneur.urssaf.fr). Vous devrez fournir certaines informations concernant votre identité, votre domicile et l’activité que vous souhaitez exercer.
- Choix du régime fiscal : lors de votre inscription, vous devrez choisir entre deux régimes fiscaux : le régime micro-fiscal ou le régime réel. Le premier est plus simple et avantageux pour les petites activités, tandis que le second offre plus de possibilités en termes de déductions fiscales.
- Déclaration d’activité : une fois inscrit en tant que micro-entrepreneur, vous devrez déclarer régulièrement votre chiffre d’affaires auprès des services fiscaux. Cette déclaration peut être mensuelle ou trimestrielle, selon vos préférences.
- Paiement des cotisations sociales : en tant que micro-entrepreneur, vous êtes également tenu de payer des cotisations sociales sur votre chiffre d’affaires. Le montant de ces cotisations varie en fonction de la nature de votre activité (commerçant, artisan, professionnel libéral) et du régime fiscal choisi.
Il est important de noter qu’en tant que micro-entrepreneur, vous bénéficiez d’une exonération de la taxe professionnelle pendant les deux premières années d’activité. Cette exonération peut être prolongée sous certaines conditions, notamment si vous respectez les seuils de chiffre d’affaires imposés par la loi.
Les avantages et les inconvénients du cumul des statuts
Cumuler les statuts de salarié et de micro-entrepreneur présente plusieurs avantages :
- Diversification des revenus : en exerçant une activité indépendante en parallèle de votre emploi salarié, vous pouvez augmenter vos revenus et ainsi améliorer votre niveau de vie.
- Test d’une nouvelle activité : le cumul des statuts permet de tester votre projet sans prendre trop de risques financiers. En effet, si votre activité ne décolle pas comme prévu, vous pouvez toujours compter sur vos revenus salariaux pour assurer vos besoins quotidiens.
- Maintien des droits sociaux : en tant que salarié et micro-entrepreneur, vous continuez à bénéficier des droits sociaux liés à votre emploi salarié (sécurité sociale, retraite, chômage).
Cependant, le cumul des statuts présente également quelques inconvénients :
- Charge de travail : le cumul des statuts peut entraîner une charge de travail importante, notamment si vous devez consacrer du temps à votre activité indépendante en plus de votre emploi salarié. Il est donc essentiel de bien organiser votre emploi du temps et de veiller à ne pas négliger vos obligations professionnelles et familiales.
- Conflits d’intérêts : il est important de veiller à ce que votre activité en tant que micro-entrepreneur ne porte pas préjudice à celle exercée en tant que salarié. Pour cela, il est essentiel de respecter les règles édictées par le Code du travail et d’informer votre employeur de vos projets.
- Fiscalité : le cumul des statuts peut entraîner une augmentation de vos revenus imposables. Il est donc important de bien anticiper les conséquences fiscales de cette situation et d’adapter, si besoin, votre régime fiscal en conséquence.
Le mot de la fin
Cumuler les statuts de salarié et micro-entrepreneur est une solution intéressante pour diversifier vos revenus et tester un projet sans prendre trop de risques financiers. Cependant, cette situation peut également entraîner une charge de travail importante et des conséquences fiscales non négligeables. Avant de vous lancer dans l’aventure, il est donc essentiel de bien vous informer sur les conditions à respecter et les démarches à effectuer, afin de mettre toutes les chances de réussite de votre côté.
